Zaključena ugotavljanja diskriminacije

Zagovornik je v obravnavo prejel primer, ko je uporabnica Facebooka v komentarjih pod objavo diskreditirala drugega uporabnika samo zato, ker je transspolna oseba. Zaradi vsebine komentarjev je Zagovornik uvedel postopek ugotavljanja diskriminacije v obliki nadlegovanja, saj je žaljenje v komentarju...

Oseba, ki uporablja električni invalidski voziček, je kljub drugačnim zagotovilom Slovenskih železnic ostala brez prevoza z vlakom. Zagovornik je ugotovil diskriminacijo zaradi invalidnosti pri dostopu do storitve prevoza potnikov.

Zagovornik načela enakosti je obravnaval predlog za obravnavo diskriminacije, v katerem je predlagatelj zatrjeval diskriminacijo na podlagi vere, nadlegovanje in kršitev dostojanstva v zvezi z najemom stanovanja. Iz predloga ni bilo razvidno, kdo naj bi bile domnevno diskriminirane osebe, kdo...

Zagovornik načela enakosti je obravnaval pobudo zaposlenega, ki je zatrjeval diskriminacijo in viktimizacijo v smislu povračilnih ukrepov na delovnem mestu zaradi uveljavljanja svojih pravic in opozarjanja na nepravilnosti pri delodajalcu. Predlagatelj je navajal, da mu delodajalec neupravičeno ne izplačuje določenih...

Zagovornik načela enakosti je obravnaval predlog medicinske sestre, ki je zatrjevala diskriminacijo pri dostopu do izvida rentgenske preiskave v zdravstveni ustanovi, ki je tudi njen delodajalec, v zvezi z domnevno poškodbo pri delu iz leta 1989. V postopku je Zagovornik...

Zagovornik načela enakosti je obravnaval predlog posameznika, ki je med prestajanjem nadomestne kazni zapora zatrjeval diskriminacijo zapornikov pri dostopu do telefonije in pri nakupu dobrin. Predlagatelj je navajal, da so zaporniki v slabšem položaju kot osebe na prostosti, saj nimajo...

V trgovini z oblačili v Ljubljani je varnostnik temnopoltega kupca spremljal pri nakupu in po tem, ko je trgovino že zapustil, od njega zahteval, naj se vrne nazaj. Pri nadzoru je nato ugotovil, da je vse v redu, pri tem...

Zagovornik je prejel predlog za obravnavo diskriminacije zaradi starosti, ko je zavarovalnica stranki zavrnila sklenitev zdravstvenega zavarovanja zato, ker je starejša od 64 let. Zagovornik je na podlagi dokaznega postopka ocenil, da je zavarovalnica s takšnim ravnanjem neenako obravnavala stranko...

V proizvodnem podjetju so zaposlenim ob koncu leta 2024 kot del nagrade za poslovno uspešnost izplačali tudi posebno nagrado za prisotnost. Zagovornik je ugotovil, da so pri določitvi meril za dodelitev te nagrade ravnali diskriminatorno. Nižjo so odmerili vsem zaposlenim,...

Delodajalec, ki je paket pozornosti ponudil samo zaposlenim, ki niso bili na bolniški, je po Zagovornikovem pozivu to zagotovil vsem in odpravil diskriminacijo.