Zagovornik načela enakosti Miha Lobnik je na Slovenskem kadrovskem kongresu v Portorožu predstavil okvir delovanja slovenskega organa za varstvo pred diskriminacijo.
Predstavnike podjetij in drugih organizacij je seznanil s temeljnimi pojmi protidiskriminacijske zakonodaje. Predstavil je, kako ravnati, da bi pri zaposlovanju in na delovnem mestu kar čim bolj upoštevali tudi načela enake obravnave in enakih možnosti. Zgodilo se je namreč že, da so podjetja nevede in nehote ravnala diskriminatorno.
Kot je še dejal Lobnik, je varstvu pred diskriminacijo na področju dela treba dati več pozornosti. Zagovornikova raziskava o diskriminaciji v Sloveniji v letu 2020 je namreč pokazala, da prebivalci diskriminacijo največkrat opazimo prav na tem področju družbenega življenja.
V svoji predstavitvi je Lobnik poudaril še, da je spoštovanje in upravljanje raznolikosti zaposlenih lahko priložnost za podjetja in druge organizacije, pa tudi za družbo na splošno.
Vse sodelujoče na konferenci je povabil, naj pri svojem delu uporabijo tudi gradiva in ugotovitve Zagovornika, ki so dostopni na spletni strani organa v zavihku Izdelki Zagovornika.
Udeleženci konference so prejeli tudi informativna gradiva o Zagovorniku in posebno brošuro, ki opozarja na diskriminacijo nosečnic in staršev pri zaposlovanju in na delovnem mestu.
