Zagovornik načela enakosti Miha Lobnik je redno leto poročilo za leto 2023 predstavil ministru za javno upravo mag. Francu Propsu. Govorila sta o priporočilih, ki jih je Zagovornik v preteklem letu izdal ministrstvu, ter o zagotavljanju dostopnosti objektov v javni rabi za ljudi z invalidnostmi.
V lanskem letu je Zagovornika načela enakosti diskriminacijo ugotovil v devetih postopkih. Diskriminacijo je ugotovil na področjih dela in zaposlovanja, dostopa do dobrin, storitev in stanovanj, pri zdravstvenem varstvu in na področju izobraževanja. Zagovornik lani svetovanje in podporo skupno nudil 611 posameznikom, ki so menili, da so diskriminirani. Za izboljšanje varstva pred diskriminacijo in odpravo diskriminacije pa je skupno izdal 127 priporočil.
Miha Lobnik je ministru mag. Francu Propsu uvodoma predstavil oceno Zagovornika, da je trenutna ureditev ocenjevanja javnih uslužbencev diskriminatorna. Uredba o napredovanju javnih uslužbencev v plačne razrede namreč določa, da so lahko za svoje delo ocenjeni tudi tisti javni uslužbenci, ki dela niso opravljali več kot šest mesecev, vendar le, če je bilo to zaradi poškodbe pri delu, poklicne bolezni ali starševskega varstva. Zaradi te določbe so v slabšem položaju tisti javni uslužbenci, ki so z dela dolgo odsotni zaradi drugačnih zdravstvenih stanj, invalidnosti, starševstva in družinskega statusa. Takšno razlikovanje pri ocenjevanju pa je po oceni Zagovornika neupravičeno. Minister mag. Props je dejal, da v novem zakonu, ki je pripravi, ocenjevanje javnih uslužbencev v sedanji obliki ni več predvideno.
V nadaljevanju je zagovornik ministru predstavil primer ugotovljene diskriminacije Maročana na Upravni enoti Ljubljana. Ena uslužbenka upravne enote ni hotela sprejeti njegove vloge za dovoljenje za prebivanje družinskega člana slovenske državljanke, druga pa mu ni izdala potrdila o prejeti vlogi za izdajo dovoljenja, ki jo je poslal po pošti.
Zagovornik Miha Lobnik je ministra tudi opozoril na ugotovitve organa za varstvo pred diskriminacijo, da objekti v javni rabi, ki bi morali biti enako dostopni vsem, večinoma niso dostopni ljudem z invalidnostmi. Z ministrom sta se strinjala, da mora biti zagotovitev dostopnosti objektov v javni rabi za osebe z invalidnostmi ena prednostnih nalog države. Zagovornik je ob tem izrazil zadovoljstvo, da so na ministrstvu aktivno pristopili k zagotavljanju dostopnosti stavb upravnih enot in drugih podobnih javnih objektov.
V nadaljevanju sta sogovornika spregovorila še priporočilih, ki jih je Zagovornik izdal ministrstvu in so še aktualna.
Zagovornik Miha Lobnik je izpostavil priporočilo na Zakon o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju, v katerem se je zavzel za takšne rešitve, ki bodo preprečevale diskriminacijo pri zaposlovanju, plačah, napredovanjih in drugih delovnih pogojih javnih uslužbencev.
Spregovorila sta tudi o napovedanih spremembah Zakona o javnih uslužbencih. O tem je Zagovornik ministrstvu priporočil sistematično zbiranje razčlenjenih podatkov o osebnih okoliščinah javnih uslužbencev. Navedel je, da bi morali zbirati anonimizirane podatke po osebnih okoliščinah javnih uslužbencev. Tako bi bilo z analizo teh podatkov mogoče oceniti, ali so določene skupine uslužbencev zaradi svojih osebnih okoliščin obravnavane slabše pri svojem delu.
Zagovornik Miha Lobnik je izpostavil tudi pomen dostopnosti volilnih gradiv za osebe z invalidnostmi. Posebej je opozoril na spoštovanje pravic ljudi z intelektualnimi in psihosocialnimi invalidnostmi, ki še bolj kot drugi potrebujejo informacije v ustreznih oblikah, jezikih in tehnologijah. Spregovorila pa sta tudi o uresničevanju volilne pravice za osebe, ki zaradi bolezni ne morejo zapustiti doma ali pa so nepredvideno sprejete na zdravljenje v bolnišnico.
