Domnevna diskriminacija pri odmeri nadomestila za invalidnost

30. 3. 2026
Svetovanje

Na Zagovornika se je obrnil gospod s statusom delovnega invalida, ki je zatrjeval sistemsko diskriminacijo pri odmeri nadomestila za invalidnost. Opozoril je, da je kot nekdo, ki je pravico do tega nadomestila pridobil pred 1. 1. 2026 , v slabšem položaju v primerjavi z drugimi, ki to pravico pridobijo z letom 2026 in se zanje upošteva ZPIZ-2O. Kot je navedel, je bila pred zadnjo spremembo ZPIZ-2 osnova za odmero nadomestila za invalidnost 60 odstotkov invalidske pokojnine, ki bi posamezniku pripadala ob nastanku invalidnosti, po ZPZI-2O pa je ta delež 80-odstoten. Meni, da je takšna ureditev diskriminatorna, saj so posamezniki v enakem zdravstvenem in delovnem položaju različno obravnavani glede na čas nastanka invalidnosti oziroma čas pridobitve pravice do nadomestila za invalidnost.

Zagovornik je pojasnil, da v tem primeru ne gre za diskriminacijo na podlagi invalidnosti oziroma na podlagi nastanka invalidnosti. Razlike v odmeri nadomestila namreč v zakonodaji niso določene glede na to, kdaj je invalidnost nekomu nastala, temveč so odvisne od tega, kdaj je nekdo uveljavljal pravico do nadomestila in pogojev, ki so bili ob uveljavljanju pravic določeni v takrat veljavni zakonodaji.