Rólunk
A Szlovén Köztársaság Országgyűlése 2016-ban elfogadta A hátrányos megkülönböztetés elleni törvényt (Zakon o varstvu pred diskriminacijo – ZVarD), amely alapján megalakult a hátrányos megkülönböztetésellenes független állami hatóság, az Esélyegyenlőségi Biztos Hivatala.
A hátrányos megkülönböztetés elleni törvény 21. cikke szerint feladataink közé az alábbiak tartoznak:
- független kutatások elvégzése bizonyos személyes körülményekkel élő személyek helyzetéről, különösen a neme, nemzetisége, faji vagy etnikai származása, vallása vagy világnézeti meggyőződése, fogyatékossága, életkora és nemi irányultsága tekintetében, valamint egyéb, személyes körülménnyel élő személyek hátrányos megkülönböztetésével kapcsolatos kérdésekről;
- független beszámolók közzététele és ajánlások kibocsátása az állami hatóságok, helyi közösségek, megbízott közjogi intézmények, munkaadók, gazdasági szereplők és egyéb szervezetek számára a bizonyos személyes körülménnyel élő személyek helyzetének felméréséről, éspedig a hátrányos megkülönböztetés megelőzésére és megszüntetésére, valamint a hátrányos megkülönböztetés megszüntetését szolgáló különleges és egyéb intézkedések elfogadására vonatkozóan;
- bizonyos felügyelőségi feladatok ellátása a jelen törvény 5. fejezetébe foglalt javaslatok alapján jelen vagy egyéb, az illetékességét meghatározó törvény rendelkezéseinek tiszteletben tartására vonatkozóan;
- független segítségnyújtás a hátrányosan megkülönböztetett személyeknek a hátrányos megkülönböztetés elleni jogaik érvényesítésénél, éspedig tanácsadás és jogsegélynyújtás formájában a hátrányos megkülönböztetéssel kapcsolatos egyéb közigazgatási és bírósági eljárások esetén;
- a nyilvánosság tudatosságának növelése a hátrányos megkülönböztetésről és annak megelőzésére vonatkozó intézkedésekről;
- a hátrányos megkülönböztetés elleni helyzet és a bizonyos személyes körülményekkel élő személyek helyzete terén észlelhető általános helyzet figyelemmel kísérése a Szlovén Köztársaságban;
- javaslattétel intézkedések bevezetésére olyan személyek helyzetének javítására, akik bizonyos személyes körülmények következtében hátrányos helyzetben vannak;
- jelen törvénnyel összhangban közreműködés a hátrányos megkülönböztetéssel kapcsolatos bírósági eljárásokban;
- a hátrányos megkülönböztetéssel kapcsolatos információcsere biztosítása az Európai Unió intézményeivel;
- valamint egyéb, a törvényben meghatározott feladatok.
Az Esélyegyenlőségi Biztos hatásköre kiterjed a köz- és a magánszféra területére.